janvier 17, 2024

[Kanata, ON] En juillet 2022, les délégués syndicaux et les dirigeants syndicaux de la section locale 412 (SL412) de l’AIM ont entamé des discussions avec l’employeur afin de s’attaquer à l’escalade du coût de la vie. Face à des augmentations importantes des frais de subsistance, il a été décidé d’approcher proactivement l’employeur à mi-contrat pour rechercher les ajustements nécessaires. À la suite de consultations intensives avec les délégués syndicaux, une proposition

Les voix des membres de l’AIM continuent de se faire entendre aux plus hauts niveaux de l’AIM. Cette semaine, le Comité sur l’avenir de l’AIM a présenté ses conclusions au Conseil exécutif de l’AIM au Centre Winpisinger ( Committee on the Future ). La réunion a eu lieu après que le comité ait organisé plus de 50 sessions d’écoute avec des membres à travers l’Amérique du Nord. « Nous sommes extrêmement

La semaine dernière, les membres de la section locale 1295 de l’AIM, qui fournit les services d’entretien ménager et de maintien à l’hôtel Courtyard Marriott de Brampton, ont ratifié un nouveau contrat de quatre ans. « Un ajustement salarial immédiat, des augmentations salariales annuelles et un congé payé supplémentaire pour les employés à temps partiel sont quelques-uns des points saillants », a déclaré Vivianne Simon, représentante syndicale du district 78 de