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Le Syndicat des machinistes protège 6 000 emplois dans le cadre de la restructuration du secteur du transport aérien
WINNIPEG, le 24 novembre /CNW/ – Dave Ritchie, vice-président canadien de l’Association internationale des machinistes et travailleurs de l’aérospatiale (AIMTA), et Ron Fontaine, président du district du transport aérien de l’AIM, ont annoncé aujourd’hui un développement important dans la campagne de l’Association visant à assurer la protection des travailleurs durant le processus de restructuration du secteur du transport aérien qui est en cours.
Le Syndicat a conclu avec Air Canada une entente qui, advenant l’acceptation de l’offre d’achat de Canadien, stipule que
- il n’y aura de mise à pied dans aucune des compagnies aériennes;
- il n’y aura de relogement non voulu d’employés dans aucune des compagnies aériennes;
- aucun employé de Canadien ou de l’un de ses partenaires régionaux ne sera involontairement relogé à la nouvelle compagnie aérienne à tarifs bas qu’Air Canada exploitera depuis Hamilton, en Ontario;
- tous les membres excédentaires de l’AIM identifiés dans le processus de restructuration chez Canadien et ses partenaires régionaux verront leur sécurité économique provisoire assurée par l’attrition, des programmes de congés, des transferts volontaires et d’autres programmes des programmes d’atténuation d’impact pouvant être adoptés par Air Canada et l’AIM;
- les taux de traitement à Canadien seront ramenés, à compter du 1er janvier 2001, à ceux d’avant 1996, alors que les employés de Canadien ont été forcés d’accepter des réductions de salaire pour contribuer à sauver le transporteur aérien;
- à compter du 1er janvier 2001, les employés de Canadien et de ses partenaires régionaux recevront une augmentation couvrant 50 % de la différence de salaire entre Canadien et ses partenaires régionaux et Air Canada et ses partenaires régionaux
- à compter du 1er janvier 2002, les salaires des employés de Canadien et de ses partenaires régionaux seront augmentés pour atteindre les taux de salaires équivalents des employés d’Air Canada et de ses partenaires régionaux
Les dirigeants D’AIM se sont réunis avec les représentants officiels d’Air Canada au cours de la dernière semaine dans un effort visant à protéger les emplois des quelque 6000 personnes dont le statut est menacé à Canadien et chez ses partenaires régionaux dans le cadre du processus de restructuration qui a été lancé par le gouvernement fédéral au mois d’août.
L’AIM est le plus important syndicat dans le transport aérien au Canada, représentant plus de 18 500 travailleurs – 9 000 à Air Canada et ses partenaires régionaux, 6 000 à Canadien et ses partenaires régionaux, et 3 500 dans des sociétés de services aériens et des compagnies de charter.
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