North Bay, ON – Les membres de la section locale 2412 de l’AIMTA ont conclu une nouvelle convention collective d’une durée de trois ans avec Bombardier Aéronautique.
La nouvelle entente prévoit des augmentations de salaire de 2 % la première année, de 2,25 % la deuxième année et de 2,5 % la troisième année. Le taux de salaire moyen se chiffre actuellement à 29,40 $ l’heure. Voici d’autres points saillants de l’entente :
• Versement des deux tiers (66 2/3 %) du salaire pendant 26 semaines en congé d’invalidité de courte durée
• Rétablissement des clauses sur les mesures disciplinaires et l’ancienneté
• Établissement de nouvelles classifications d’entretien des installations
• Prime de 25 $ par signataire autorisé chaque fois qu’un aéronef prend son envol
• Quatre semaines de congé annuel après neuf ans de services
• Prime de licence de 1,50 $ pour les structures
Les 48 membres sont responsables des travaux d’assemblage final de l’avion anti-incendie Bombardier CL415.
La nouvelle entente prévoit des augmentations de salaire de 2 % la première année, de 2,25 % la deuxième année et de 2,5 % la troisième année. Le taux de salaire moyen se chiffre actuellement à 29,40 $ l’heure. Voici d’autres points saillants de l’entente :
• Versement des deux tiers (66 2/3 %) du salaire pendant 26 semaines en congé d’invalidité de courte durée
• Rétablissement des clauses sur les mesures disciplinaires et l’ancienneté
• Établissement de nouvelles classifications d’entretien des installations
• Prime de 25 $ par signataire autorisé chaque fois qu’un aéronef prend son envol
• Quatre semaines de congé annuel après neuf ans de services
• Prime de licence de 1,50 $ pour les structures
Les 48 membres sont responsables des travaux d’assemblage final de l’avion anti-incendie Bombardier CL415.