Les Machinistes de Boart Longyear tirent avantage de la conjoncture ascendante que connaît le secteur minier!

Mardi 24 juin 2008
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North Bay (Ontario) – L’expansion de l’industrie minière canadienne comporte de nombreux avantages pour les membres de la section locale 2412 de l’AIMTA employés par Boart Longyear.

« Le nombre de nos membres a triplé au cours de la dernière entente en raison de la demande continuelle faite par l’industrie minière canadienne pour de l’équipement de forage et d’exploration », déclare Par Murphy, représentant de la grande Loge de l’AIMTA. « Cette entente traduit bien le succès que connaît notre entreprise. »

L’entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 3 % la première année, rétroactivement au 1er mai 2008, et de 3 % les deux autres années. Voici d’autres points saillants de l’entente :

  • Les primes versées aux chefs de groupe sont passées de 1,00 $ à 1,75 $ l’heure
  • Les primes versées pour travail continu sont passées de 1,80 $ à 2,15 $ l’heure
  • Après neuf mois de service, tous les salariés et leurs familles bénéficieront de l’assurance dentaire de l’entreprise, y compris la couverture pour frais d’orthodontie pour enfants remboursés à 50 % jusqu’à concurrence de 1 000 $ à vie
  • Après neuf mois de service, tous les salariés et leurs familles bénéficieront de l’assurance soins visuels de l’entreprise qui inclut 150 $ pour des lunettes ou des verres de contact, tous les 24 mois, et un examen visuel tous les 24 mois jusqu’à concurrence de 85 $.
  • Amélioration de l’allocation pour vêtements
  • Amélioration des vacances incluant 3 semaines et 1 jour après 5 années de service et 4 semaines et 3 jours après 10 années de service
  • Amélioration de 18 % du régime de retraite au cours de la durée de l’entente
  • L’entreprise de fabrication d’équipement de forage « fond de trou » pour l’industrie minière canadienne qui regroupe 220 salariés.

    L’AIMTA figure parmi les plus importants syndicats ouvriers en Amérique du Nord et représente plus de 700 000 membres actifs et retraités et gère plus de 5000 conventions collectives dans les industries des transports, du travail du bois, de l’aérospatiale et de la défense.

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    Renseignements :
    Pat Murphy, représentant de la grande Loge de l’AIMTA
    416 225-9003 ou 416 579-0773

    Bill Trbovich, directeur des communications de l’AIMTA
    416 386-1789, poste 6331 ou 416 735-9765

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