Mercredi 16 octobre 2013
À publier immédiatement
Prince George, CB – Les membres de la section locale 692 de l’AIM ont conclu une nouvelle convention collective avec A.J. Forsyth, une division de Russel Metals.
« Cette entente avait été rejetée lors d’un premier vote, explique Dale Gentile, agent d’affaires pour le district 250 de l’AIM. Cependant, au terme de deux jours de négociations intensives, la deuxième offre a été ratifiée par 85 % des membres. »
L’entente de quatre ans prévoit des augmentations de salaire de 2 % les première et deuxième années et de 2,5 % les troisième et quatrième années respectivement. Voici d’autres points saillants de l’entente :
• Nouvelle option en matière de pensions
• Possibilité pour les employés ayant plus d’ancienneté de refuser de travailler des heures supplémentaires
• Majoration des prestations d’invalidité de courte durée à un maximum de 750 $
• Majoration des prestations d’invalidité de longue durée à un maximum de 10 000 $ par mois
• Carte de paiement direct des médicaments couvrant maintenant 85 % du coût des médicaments
• Nouveau régime familial de soins de la vue : 150 $ par membre de la famille et examens de la vue (75 $ par membre de la famille)
• Allocation pour l’achat d’une paire de chaussures orthopédiques (au lieu du remboursement d’un montant maximal de 150 $)
• Nouvelles dispositions sur le harcèlement
• Suppression du quart de travail du mardi au samedi
Les 25 membres travaillent comme opérateurs de machinerie de production, spécialistes, assistants, opérateurs de cisailles et journaliers. Ils fabriquent et façonnent différents formats d’acier.
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Renseignements :
Dale Gentile, agent d’affaires pour le district 250 de l’AIM
604 513-3883 ou 604 315-3513
Bill Trbovich, directeur des communications de l’AIM
416 386-1789, poste 6331 ou 416 735-9765