Lundi 7 décembre 2015
À publier immédiatement
Brampton, ON – Les membres de la section locale 1295 de l’AIM (hôtels et soins de santé) ont ratifié une nouvelle convention collective avec l’hôtel Courtyard Marriott de Brampton.
L’entente de quatre ans prévoit des augmentations de salaire de 3 % la première année et de 2,5 % les deuxième, troisième et quatrième années respectivement. Voici d’autres points saillants de l’entente :
- Bonification des droits à congé des employés à temps partiel
- Ajout de trois jours de congé de maladie payé
- Amélioration de clauses contractuelles
« Nous devons remercier tout particulièrement la déléguée en chef Maritza Juarez, qui a joué un rôle clé pendant les négociations pour obtenir ces gains », a commenté Kim Valliere, agente d’affaires pour le district 78 de l’AIM.
Les 29 membres effectuent des tâches d’entretien ménager et de maintenance. L’AIM représente des travailleurs du domaine de l’accueil à Toronto, Brampton, London, Hamilton, Oakville et Ottawa.
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Renseignements :
Kim Valliere, agente d’affaires pour le district 78 de l’AIM
416 225-9003 ou 519 496-2510
Bill Trbovich, directeur des communications de l’AIM
416 386-1789, poste 6331 ou 416 735-9765