Montréal, QC – Les membres de la section locale 712 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans avec Groupe Compass.
« Ces négociations se sont avérées très ardues, car l’employeur a subi une baisse considérable de son chiffre d’affaires, explique Claude Boisvert, agent d’affaires pour le district 11 de l’AIMTA.
Notre équipe de négociation a réalisé tout un exploit en convainquant la compagnie de ne pas sabrer dans les avantages sociaux des travailleurs. »
L’entente prévoit des augmentations de salaire de 1,5 % la première année, de 1,5 % la deuxième année et de 2 % la troisième année. De plus, les travailleurs ont touché une prime de 500 $ à la ratification de l’entente. Les huit membres, qui assurent des services de cafétéria aux installations de L3 Mas à Mirabel, ont ratifié l’entente par une marge de 75 %.
« Ces négociations se sont avérées très ardues, car l’employeur a subi une baisse considérable de son chiffre d’affaires, explique Claude Boisvert, agent d’affaires pour le district 11 de l’AIMTA.
Notre équipe de négociation a réalisé tout un exploit en convainquant la compagnie de ne pas sabrer dans les avantages sociaux des travailleurs. »
L’entente prévoit des augmentations de salaire de 1,5 % la première année, de 1,5 % la deuxième année et de 2 % la troisième année. De plus, les travailleurs ont touché une prime de 500 $ à la ratification de l’entente. Les huit membres, qui assurent des services de cafétéria aux installations de L3 Mas à Mirabel, ont ratifié l’entente par une marge de 75 %.