Mardi 14 mai 2013
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Corner Brook, TN – Les membres de la section locale 1567 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective avec Corner Brook Pulp and Paper, Kruger Industrial.
« C’est la plus étrange ronde de négociations à laquelle j’ai participé dans toute ma carrière, avoue Rick Arsenault, représentant spécial de l’AIM. En 2009, tous les employés avaient accepté une réduction salariale unique de 10 % applicable pendant un an afin d’aider la compagnie à traverser un ralentissement de l’industrie du papier. Le contrat de travail était échu depuis juin 2009, mais aucune des parties ne souhaitait retourner à la table des négociations avant que l’industrie ne se redresse. »
Lorsque les pourparlers ont repris, l’employeur a demandé des concessions équivalant à une réduction de 35 % des salaires, des avantages sociaux et des prestations de retraite. Il prétendait que la conjoncture du marché ne s’était pas améliorée. L’AIM et quatre autres syndicats locaux du SCEP ont refusé d’acquiescer aux concessions exigées et demandé l’intervention d’un conciliateur. « Nous avons décidé de tenir tête à l’employeur, car nous savions fort bien que l’usine ne pourrait survivre au départ de nos travailleurs certifiés », explique M. Arseneault.
À la toute dernière minute avant le décret d’un lock-out ou le déclenchement d’une grève, les parties se sont entendues au début de mai 2013. La convention collective d’une durée de cinq ans, rétroactive en date de juin 2009, prévoit une augmentation de salaire de 1,5 % rétroactive en date de juin 2012 et une autre augmentation de salaire de 1,5 % à compter du 1er juin 2013.
Ross Edison et Jerome Hale, du comité d’atelier du syndicat, ont fait preuve de détermination et ont réussi à maintenir la solidarité des membres contre les concessions qu’exigeait l’employeur.
Les 37 membres sont des mécaniciens-monteurs, soudeurs, mécaniciens de moteurs et machinistes.
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Renseignements :
Rick Arsenault, représentant spécial de l’AIM
506 351-0613 ou 506 381-3988
Bill Trbovich, directeur des communications de l’AIM
416 386-1789, poste 6331 ou 416 735-9765