Jeudi 13 octobre 2016
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Toronto, ON – Les membres de la section locale 2323 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective de cinq ans avec TBH Services à l’aéroport Pearson de Toronto.
« À la table de négociation, nous avons revendiqué avec succès une bonification des salaires et un régime de retraite, explique Tal Rayat, président général pour le district 140 de l’AIM. Ces travailleurs n’ont jamais eu accès à un régime de retraite. Maintenant, à compter de 2018, ils participeront au Plan de pension multi-employeur de l’AIM. C’est un gain clé qui a pesé lourd dans la ratification. »
L’entente concède des augmentations de salaire de 2 % la première année, de 2 % la deuxième année, de 1,75 % la troisième année, de 4 % la quatrième année et de 2,5 % la cinquième année.
À l’échéance de l’entente, un chef d’équipe de manutentionnaires de bagages au taux maximal de son échelle gagnera 18,64 $ l’heure. Quant aux chauffeurs et aux agents de service aux passagers qui sont au sommet de leur échelle salariale, ils gagneront 16,82 $ l’heure et 15,39 $ l’heure respectivement. De plus, les membres seront recevront une prime si le contrat de leur employeur est renouvelé par l’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto (GTAA).
Les 125 membres concernés travaillent comme manutentionnaires de bagages, chauffeurs, chefs d’équipe et agents de service aux passagers. Ils sont responsables de la totalité des bagages entre aérogares et des bagages surdimensionnés à l’aéroport Pearson de Toronto.
L’AIM est le plus important syndicat à l’aéroport Pearson et y représente plus de 10 000 travailleurs.
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Renseignements :
Tal Rayat, président général pour le district 140 de l’AIM
905 671-3192 ou 416 827-8140
Bill Trbovich, directeur des communications de l’AIM
416 386-1789, poste 6331 ou 416 735-9765
