Mercredi 4 décembre 2013
À publier immédiatement
Ajax, ON – Les membres de la section locale 905 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans avec Messier-Dowty Inc.
Bill Shipman, représentant de la Grande loge, affirme : « Nous avons réussi à négocier une entente avantageuse grâce à l’aide d’un comité compétent et à la solidarité des membres. »
L’entente prévoit des augmentations de salaire de 2 % la première année, rétroactivement au 1er octobre 2013, et de 2 % les deuxième et troisième années respectivement. Voici d’autres points saillants de l’entente :
• Ajout du jour de la Famille à la liste des jours fériés, pour un total de 12 par année
• Exigence qu’au moins un membre du comité mixte de santé et sécurité travaille le quart de jour
• Bonification du taux de transfert temporaire de 2,50 $/heure
• Majoration de l’indemnité de repas à 15 $
• Majoration de l’indemnité de bottes de protection à 425 $/contrat
• Majoration de l’indemnité de formation externe à 800 $ par année civile
• Majoration de l’indemnité hebdomadaire maximale à 830 $ en 2014 et à 850 $ en 2015
• Nouvelle classification d’opérateur d’affûteuse/de machine de grenaillage de précontrainte à taux de salaire bonifié
Les 194 membres fabriquent des trains d’atterrissage pour tous les modèles d’avions commerciaux et militaires.
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Renseignements :
Bill Shipman, représentant de la Grande loge de l’AIM
705 799-2889 ou 705 875-7206
Bill Trbovich, directeur des communications de l’AIM
416 386-1789, poste 6331 ou 416 735-9765
