Le mardi 6 janvier 2009
À publier immédiatement
Montréal, QC – Les membres de la section locale 1660 de l’AIMTA employés par Asea Brown Boveri (ABB) inc. de Lachine, au Québec, ont une nouvelle convention collective.
L’entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 3 % par année. En voici d’autres points saillants :
• Une prime à la signature payable à la ratification de la convention collective
• L’ajout d’une nouvelle (appareilleur)
• La création d’un horaire d’été
• Le paiement de trois jours de congé de maladie à 80 % (ou à 130 % s’ils ne sont pas utilisés)
Les 19 membres ont ratifié l’entente par une marge de 88 %. L’AIMTA représente également les employés d’ABB aux installations de Saint-Laurent, dans la région métropolitaine de Montréal.
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Montréal, QC – Les membres de la section locale 1660 de l’AIMTA employés par Asea Brown Boveri (ABB) inc. de Lachine, au Québec, ont une nouvelle convention collective.
L’entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 3 % par année. En voici d’autres points saillants :
• Une prime à la signature payable à la ratification de la convention collective
• L’ajout d’une nouvelle (appareilleur)
• La création d’un horaire d’été
• Le paiement de trois jours de congé de maladie à 80 % (ou à 130 % s’ils ne sont pas utilisés)
Les 19 membres ont ratifié l’entente par une marge de 88 %. L’AIMTA représente également les employés d’ABB aux installations de Saint-Laurent, dans la région métropolitaine de Montréal.