Une nouvelle convention collective de deux ans a été conclue avec succès pour les membres du syndicat de l’IAM au Ukrainian Canadian Care Centre, apportant des améliorations significatives aux salaires, aux avantages sociaux et aux conditions de travail.
L’entente prévoit une augmentation salariale de 3,5 % pour toutes les classifications à chaque année du contrat. De plus, les infirmières auxiliaires autorisées (IAA) recevront un ajustement spécial de 1,00 $ par année. Ces augmentations sont rétroactives à la date d’expiration de la convention, soit le 1er novembre 2024.
Les infirmières autorisées (IA) bénéficieront d’un important rajustement salarial de rattrapage de 8,5 %, rétroactif au 1er novembre 2024, suivi d’une augmentation supplémentaire de 3 % lors de la deuxième année de la convention.
Parmi les autres gains, on note une augmentation de 10 sous de la prime pour les infirmières responsables de la documentation, ainsi qu’une hausse de 10 sous de la prime de fin de semaine.
La convention améliore également les avantages sociaux, notamment grâce à une bonification des couvertures pour les soins de la vue et les soins dentaires. Les membres bénéficieront aussi d’un plus grand nombre de jours de congé de deuil, ainsi que d’une journée flottante additionnelle pour les employés à temps plein.
Fait important, un nouveau libellé a été ajouté afin de garantir que l’employeur prenne les dispositions nécessaires pour permettre aux membres de suivre les formations obligatoires en dehors des unités de travail, favorisant ainsi le développement professionnel et la qualité des soins.
Cette entente reflète un engagement solide envers l’amélioration des conditions de travail et la reconnaissance de la contribution essentielle des travailleuses et travailleurs de la santé au Ukrainian Canadian Care Centre.
