Les membres de Fabrene, une entreprise de Magnera, représentés par la section locale 2922 de l’IAM à North Bay, ont ratifié une nouvelle convention collective à la suite d’une récente ronde de négociations.
L’unité de négociation a opté pour une entente d’une durée de deux ans, privilégiant ainsi une approche à plus court terme en vue de retourner à la table de négociation dans un avenir proche.
Le comité de négociation : John Lagassie, Riley Hall, Chris DeMarchi, Paul Marker et Mark Larente, a travaillé avec diligence afin de répondre aux priorités établies par les membres. Leurs efforts ont permis d’obtenir plusieurs améliorations importantes pour le groupe.
La convention prévoit des augmentations salariales solides au cours de la première et de la deuxième année, ainsi que la reconnaissance officielle de la Journée de la famille. Elle comprend également un renforcement du libellé visant à soutenir les membres lors des enquêtes disciplinaires et de harcèlement, renforçant ainsi les protections en milieu de travail.
De plus, les travailleurs et les travailleuses de quart bénéficieront d’améliorations aux dispositions relatives au paiement des vacances. Une nouvelle classification d’emploi a également été introduite; une initiative défendue depuis longtemps par le comité et l’exécutif local, créant ainsi un poste de jour à temps plein au sein des opérations de l’usine fonctionnant 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
Les membres ont démontré un fort appui à l’entente et à l’approche du comité, exprimant leur confiance dans les progrès réalisés ainsi que leur optimisme quant aux prochaines négociations.
Cette entente reflète l’engagement du comité de négociation et la force des membres dans l’obtention de gains significatifs, tout en poursuivant les efforts vers de futures améliorations.
