mars 2012

Toronto, ON – Les préposés au service à la clientèle de United Airlines à l’aéroport international Pearson, membres de l’AIMTA, ont ratifié leur première convention collective. Les 40 membres de la section locale 2323 de l’AIMTA, anciennement au service de Continental Airlines, se sont joints aux Machinistes en octobre 2010 après la fusion de Continental et de United Airlines. L’entente d’une durée de trois ans concède des augmentations de salaire

Toronto, ON – « Il s’agit d’une importante victoire d’organisation pour les agents de contrôle de la sécurité aéroportuaire à l’aéroport Pearson, a déclaré Dave Ritchie, visiblement très satisfait. « Nous représentons maintenant plus d’agents de contrôle de la sécurité aéroportuaire que quiconque au Canada. » Le vice-président général canadien de l’AIMTA réagissait ainsi à la nouvelle voulant que les Machinistes avaient remporté un vote autorisé par le Conseil canadien

Toronto, ON – « Le gouvernement fédéral s’attaque aux droits et aux revenus de nos membres à l’emploi d’Air Canada », a déclaré Dave Ritchie sur un ton déçu. « C’est un triste jour pour tout travailleur canadien sous réglementation fédérale, car cette loi spéciale lui enlève carrément son droit de grève, a ajouté M. Ritchie. Elle minera la libre négociation collective et empoisonnera les relations de travail d’un bout

Vancouver, C.-B. – L’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale a déposé une demande de conciliation dans le cadre de ses négociations avec Aveos Performance aéronautique inc. L’AIMTA tente d’obtenir une convention collective juste et équitable pour ses membres chez Aveos. « Nos membres qui travaillent pour Aveos Performance aéronautique en ont assez, a expliqué Fred Hospes, président et directeur général – région Ouest du district

Toronto, ON – « Il n’y a aucune entente secrète avec Air Canada et le syndicat des Machinistes n’a pas demandé à la ministre fédérale du Travail, Lisa Raitt, d’intervenir dans le processus de négociation collective! », s’est défendu Dave Ritchie, vice-président général canadien de l’AIMTA. M. Ritchie réagissait aux suggestions avancées sur les ondes de Canada AM ce matin par Howard Levitt, avocat spécialisé en relations industrielles. À Canada