Lundi 13 janvier 2014 À publier immédiatement Winnipeg, MB – Les membres de la section locale 2247 de l’AIM ont ratifié leur première convention collective avec Keewatin Air. L’entente d’une durée de deux ans prévoit les augmentations de salaire suivantes pour les techniciens d’entretien d’aéronefs (TEA) en fonction de leur aéroport d’attache : Winnipeg : 0,55 $/heure la première année et 0,50 $/heure la deuxième
Lundi 13 janvier 2014 À publier immédiatement Winnipeg, MB – Cinquante pilotes à l’emploi de Keewatin Air sont devenus membres de la section locale 2247 de l’AIM. Il s’agit du deuxième groupe d’employés de Keewatin à adhérer à l’AIM. En effet, en 2012, 25 mécaniciens et préposés aux pièces ont été recrutés. « Ce fut très simple en fait, explique Wayne Relf, agent d’affaires directeur
Mardi 7 janvier 2014 À publier immédiatement Edmonton, AB – Les membres de la section locale 1722 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective les liant à Wajax Power Systems Limited (anciennement Waterous Power Systems) par une marge de 88 %. L’entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 4 % la première année et de 4,25 % les deuxième et troisième
A. PENSIONS: 1. PRESTATIONS DE SÉCURITÉ DE VIEILLESSE: (Mensuelles, à l’âge de 65 ans, janvier 2014) -ajustées tous les 3 mois $551.54 On a l’option de reporter la SV/SRG pour un maximum de 5 cinq ans après l’âge d’admissibilité (65), en échange d’une bonification de 0,6% par mois de report 2. RÉGIME DE PENSIONS DU CANADA/QUÉBEC (2014) *Prestations mensuelles: Prestations maximum à
