A. PENSIONS:
1. PRESTATIONS DE SÉCURITÉ DE VIEILLESSE:
(Mensuelles, à l’âge de 65 ans, janvier 2014) -ajustées tous les 3 mois $551.54
On a l’option de reporter la SV/SRG pour un maximum de 5 cinq ans après l’âge d’admissibilité (65), en échange d’une bonification de 0,6% par mois de report
2. RÉGIME DE PENSIONS DU CANADA/QUÉBEC (2014)
*Prestations mensuelles: Prestations maximum à l'âge de 65 ans $1,038.33
[Réduction par mois de 0.54%(RPC)/0.53%(RPQ) à l'âge de retraite 60-64 ;
Augmentation par mois de 0.7% à l'âge de retraite 65-70]
*Prestation maximum d'invalidité $1,236.35
*Prestation maximum au survivant
RPC RPQ
Au-dessous de 65 $567.91 $506.56 — $846.94 (variant suivant âge, invalidité et dépendants)
Au-dessus de 65 623.00 623.00
*Prestation maximum aux orphelins/personnes à charge:
RPC: $230.72 RPQ: $73.25
PRIMES: Taux de contribution (Employeur/Employé):
RPC: (4.95% / 4.95%) RPQ (5.175%/5.175%)
Revenu annuel maximum ouvrant droit à une pension: $52,500
Exemption de base annuelle: $3,500
Prime maximum (employeur ou employé): $2,425.50 (RPC) ; $2,535.75 (RPQ)
3. SUPPLÉMENT DE REVENU GARANTI:
Maximum mensuel (janvier 2014) Célibataire: $747.86
– ajusté tous les 3 mois Couple : $991.78
Indemnité maximum au conjoint: $1,172.65
4. RÉGIMES ENREGISTRÉS D'ÉPARGNE-RETRAITE:
Limites de contributions – 18% du revenu (jusqu'à un maximum de
$24,270) moins les ajustements de bénéfices des Régimes de
Retraite Enregistré. Le tout basé sur les revenus et bénéfices de Retraite pour l'année 2013.
B. ASSURANCE-CHÔMAGE:
Rémunération annuelle maximum assurable: 48,600 $
Taux de contribution: 1.88$ par 100$ (Employé) / Québec $1.53
2.63$ par 100$ (Employeur)/ Québec $2.14
Primes maximum: Employé 913.68 $ par année (Québec : 743.58$)
Employeur 1,279.58 $ par année (Québec : 1,041.01$)
Rémunération hebdomadaire maximum: 514.00 $
[Au Québec les employés et employeurs doivent aussi contribuer au régime Québécois d’assurance parentale (.559%/.782% au revenu maximum annuel de 69,000$: 385.71$/539.58$)]
C. PRIMES D'ASSURANCE-SANTÉ (par mois)
B.C. : $69.25 cél. / $125.50 famille de 2 / $138.50 famille de 3 +
Manitoba: Impôt de 2.15% de la rémunération
Ontario: Impôt de 1.95% du salaire brut/Primes jusqu’à $900 par année
Québec: Impôt de 2.7% à 4.26% de la liste de paie/Primes jusqu’à $1,000 par année + $200 Contribution Santé
T.-N. : Impôt de 2.00% de la liste de paie