2022

Le lundi 27 juin 2022 Sault Ste. Marie (Ontario) – Les membres de la section locale 2332 de l’AIM à l’emploi de Prouse Chevrolet ont récemment ratifié une nouvelle convention collective. L’entente, d’une durée de deux ans, prévoit des augmentations salariales annuelles, une hausse des primes et des incitatifs, ainsi que des améliorations aux soins de la vue et aux chaussures de sécurité. Scott Jackson, représentant de la Grande loge,

(Montréal, 22 juin 2022) – C’est dans une proportion de 73.4 % et avec un taux de participation de 80,3% que les membres de la Section locale 712 de l’AIMTA se sont prononcés en faveur de l’offre patronale. « Malgré le fait que l’offre ait été acceptée, Bombardier va avoir du travail à faire durant les cinq prochaines années pour regagner la confiance des travailleuses et des travailleurs et rebâtir le sentiment d’appartenance,

20 juin 2022 TORONTO, ON – L’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale (l’AIM Canada) exige que les travailleurs soient représentés au Conseil consultatif sur l’intelligence artificielle (IA), un conseil créé en 2019 pour conseiller le gouvernement du Canada sur le renforcement des forces du Canada et du leadership mondial en matière d’IA. Le Conseil consultatif comprend des experts de premier plan de l’industrie canadienne de l’IA, de

13 juin, 2022 Montréal, QC – Environ 1 800 membres de la section locale 712 chez Bombardier Inc. ont rejeté massivement l’offre de l’entreprise le samedi 11 juin 2022. ” Pendant des années, nous avons joué comme si nous faisions partie de la même équipe “, a déclaré Éric Rancourt, Agent d’affaires pour le district 11 de l’AIM à Montréal. “Nous avons travaillé vers le même objectif – la santé

9 juin 2022 Moncton, N.-B. – L’AIM a été appelée à représenter une nouvelle classification au sein d’Air Canada – les travailleurs d’un centre d’appels. La compagnie a fait savoir à l’AIM qu’elle souhaitait ouvrir un centre d’appels au Canada Atlantique. « Il s’agit d’un nouveau travail », déclare Ed Hepburn, président général du district 140 de l’AIM, « qui n’a jamais eu de centre d’appels au Canada atlantique. J’ai été en mesure de négocier

7 juin 2022 Winpisinger Centre, Maryland – 30 employés syndiqués de divers syndicats au Canada ont assisté à une conférence spéciale au Centre d’éducation et de technologie de l’AIM cette semaine pour discuter des points communs et des stratégies. Le personnel syndique du Congrès du travail du Canada (CTC), le syndicat des Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce (TUAC), Syndicat des employés généraux du gouvernement de la Nouvelle-Écosse (NSGEU),

Mai 2020 Toronto, ON – Les membres qui travaillent pour les Services TBH à l’aéroport Pearson de Toronto ont voté à 95 % en faveur d’une réouverture salariale de leur contrat actuel de trois ans. L’accord prévoyait des augmentations de salaire allant de 9 % à 18 % selon la classification. Les cadres supérieurs ont également reçu une prime. Laila Hakimi et Vinod Bhaskaran, membres du Comité de négociation, ont joué un rôle essentiel

Le travail d’un militant syndical n’est jamais facile. Les résultats des élections du 2 juin en Ontario l’ont encore prouvé. L’AIM au Canada tient à remercier tous nos militants politiques qui ont donné de leur temps pour frapper aux portes, faire des appels téléphoniques et travailler dans les bureaux de campagne des candidats néo-démocrates de toute la province qui ont donné de leur temps pendant cette élection. Votre aide et votre