COV Ressources gouvernementales

RENSEIGNEMENTS ESSENTIELS SUR LE PROGRAMME D’ASSURANCE-EMPLOI
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RENSEIGNEMENTS ESSENTIELS SUR LE PROGRAMME D’ASSURANCE-EMPLOI Le présent document est un guide pour aider les membres mise à pied accéder aux prestations d’assurance-emploi et aux autres prestations d’urgence offertes par l’Agence du revenu du Canada. (Téléchargez le PDF) Table des matières Demande d’assurance-emploi : Ce que vous devez savoir ……………………………………2 Taux de prestation minimum …..………………………………………………………….…………..2 Admissibilité à l’assurance-emploi..………………………………………………………….……….3 Points à retenir   ….………………………….…………………………………………………………..…..3 Avant de présenter une demande  ………………………………………………………………….….3 Relevé d’emploi

COVID-19 : Prolongement du congé lié à la COVID 19 pour soutenir les travailleurs canadiens
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Bonjour, La COVID‑19 a causé, à plusieurs niveaux, des difficultés pour les travailleurs et les employeurs canadiens. Le 25 mars 2020, le gouvernement du Canada a créé – en vertu du Code canadien du travail – un congé temporaire relatif à la COVID‑19. Ce congé vise à protéger les travailleurs canadiens et à les aider pendant cette période difficile. Le 4 septembre 2020, la durée maximale permise du congé relatif

Lettre de Pickthall aux ministres Morneau et Garneau
Action politique

7 mai 2020 Par courriel :      bill.morneau@parl.gc.ca marc.garneau@parl.gc.ca L’honorable Bill Morneau, C.P., député Ministre des Finances Chambre des communes Ottawa (Ontario) K1A 0A6 L’honorable Marc Garneau, C.P., député Ministre des Transports Chambre des communes Ottawa (Ontario) K1A 0A6 Chers ministres Morneau et Garneau, Objet : Extension de la subvention salariale d’urgence du Canada (SSUC) Je vous écris au nom de 36 000 membres de l’Association internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale (AIMTA)

Prestation canadienne d’intervention d’urgence - À savoir
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Au cours des dernières semaines, le gouvernement fédéral a fait des annonces au sujet des prestations offertes aux travailleurs dans le cadre du programme d’assurance-emploi. Jusqu’à tout récemment, les travailleurs pouvaient avoir accès, en plus des prestations régulières, à la prestation de maladie de l’assurance-emploi et à la prestation de soins d’urgence. Ces deux programmes ont maintenant été intégrés à la Prestation canadienne d’intervention d’urgence. La Prestation canadienne d’intervention d’urgence

TROUSSE D’ASSURANCE-EMPLOI Ce que vous devez savoir
Communauté

INFORMATION ESSENTIELLE À PROPOS DU programme d’assurance-emploi Ce document vous aidera à préparer votre demande d’assurance-emploi (a.-e.) et à déterminer les autres prestations auxquelles vous pourriez avoir droit en vertu du programme d’a.-e. AIMTA CANADA   Alors que vous et votre famille faites face à cette période difficile, l’AIM est ici pour vous aider et vous soutenir. Le présent document fournit des informations sur les prestations régulières de l’a.-e., les

Réponse à la COVID-19 (CTC)
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Les syndicats du Canada appuient les travailleuses et travailleurs et leurs familles pendant cette pandémie sans précédent. Il est temps de se soutenir mutuellement et de s’unir pour s’assurer que chaque personne reçoit le soutien dont elle a besoin pour traverser la crise actuelle. Ce portail offre des liens vers nos dernières déclarations et des mesures que vous pouvez prendre dès maintenant. Réponse à la COVID-19

Distanciation sociale (Agence de la santé publique du Canada)
Communauté

Distanciation sociale (infographie) Télécharger le format de rechange (Format PDF, 250 Ko, 1 page) Organisation : Agence de la santé publique du Canada Date publiée : 18 mars 2020 Ensemble, nous pouvons ralentir la propagation de la COVID-19 en faisant vraiment un effort pour maintenir une certaine distance physique entre nous et les autres. Il est prouvé que la distanciation sociale est l’un des moyens les plus efficaces de réduire la propagation

COVID-19 et soins de santé - FAQ pour les membres IAM
COV Déclarations de position

COVID-19 et soins de santé – FAQ pour les membres IAM   Si mon employeur ne peut pas me fournir d’EPI, dois-je me présenter au travail ? Dans les cas où un membre est affecté à un client dont il est confirmé qu’il a contracté le  COVID-19, vous avez des raisons d’invoquer votre droit de refuser un travail dangereux. Nous demandons aux employeurs de procéder à des évaluations des risques