Les représentants du syndicat de l’IAM ont eu l’honneur d’assister à l’événement marquant le 35e anniversaire d’AIM CROIT à Montréal, une célébration mettant en avant l’impact de l’organisation sur les communautés locales ainsi que son engagement envers l’inclusion et l’accessibilité en milieu de travail.
Depuis 35 ans, AIM CROIT joue un rôle déterminant en aidant les personnes ayant des limitations sensorielles ou physiques à reprendre leur place sur le marché du travail. Grâce à un accompagnement personnalisé, des programmes de développement professionnel et de solides partenariats avec les employeurs, AIM CROIT a ouvert des portes à des centaines de chercheurs d’emploi chaque année, leur permettant d’atteindre l’autonomie professionnelle et l’épanouissement personnel.
L’événement a réuni participants, partenaires et parrains, dont le syndicat IAM, afin de célébrer les réalisations de l’organisation et la poursuite de sa mission.
La soirée a débuté par un discours d’accueil de Christian Bertrand, président de la section locale 712 de l’IAM, qui a souligné l’importance de la solidarité, de l’égalité des chances et des partenariats qui contribuent à rendre les milieux de travail plus inclusifs.
Par la suite, Christina Cobein, directrice générale d’AIM CROIT, est montée sur scène pour remercier toutes les personnes ayant contribué au succès de l’organisation, qu’il s’agisse des membres du personnel, des participants ou des partenaires communautaires de longue date. Son message a mis en avant la détermination collective qui alimente la mission d’AIM CROIT depuis plus de trois décennies.
Mélissa Tadmor, chef d’équipe chez AIM CROIT, a ensuite présenté un aperçu de l’évolution de l’organisation et de son influence croissante au fil des années.
Audrey Daigneault, agente d’intégration et de maintien en emploi, a quant à elle exposé les projets à venir et les initiatives en cours visant à améliorer l’accessibilité en milieu de travail et à renforcer les liens avec les employeurs à travers Montréal. Elle a également partagé des statistiques impressionnantes sur le nombre de personnes qu’AIM CROIT a aidées à se réintégrer sur le marché du travail.
L’événement s’est conclue par des témoignages émouvants, notamment celui de Céline Turner, ancienne adjointe administrative, qui a partagé son expérience et souligné l’influence positive d’AIM CROIT dans la communauté. Ce témoignage a été suivi de celui de Maria-Graciella, une participante ayant bénéficié de l’aide de l’organisation, qui a touché l’audience.
La célébration du 35e anniversaire a été l’occasion de rendre hommage au passé tout en regardant vers l’avenir avec optimisme et engagement. La mission d’AIM CROIT continue d’inspirer, en brisant les barrières et en veillant à ce que chacun, quelle que soit sa situation, ait accès à des opportunités d’emploi significatives.
Le syndicat de l’IAM est fier de se tenir aux côtés d’AIM CROIT en tant que parrain et partenaire dans cette démarche vers l’inclusion, l’équité et la dignité au travail.
