2022

Laval (samedi 7 mai 2022) – Les membres de la Section locale 712 de l’AIMTA de l’unité Stelia aéronautique Saint-Laurent ont accepté la deuxième offre patronale dans une proportion de 63,9%. « Ça n’a pas été une négociation facile, explique Éric Rancourt, agent d’affaires de l’AIMTA, responsable de l’unité Stelia Saint-Laurent. Nos membres s’attendaient à plus. Maintenant, on s’attend à ce que l’employeur leur fasse confiance et mise sur l’usine de

Dix-neuf machinistes travaillant pour le chemin de fer de l’Est de Tennessee, de la Virginie et de la Géorgie se réunissent dans une fosse à locomotives pour décider quoi faire en cas de réduction de salaire. Ils votent pour former un syndicat, qui deviendra plus tard l’Association internationale des machinistes (1888). Le syndicat s’appelait à l’origine l’Ordre des machinistes et ingénieurs mécaniciens unis et devint plus tard l’Association nationale des

« Le Canada compte environ 400 000 personnes d’origine juive, ce qui en fait la quatrième communauté juive en importance au monde. Les Canadiens d’origine juive ont apporté et continuent d’apporter d’importantes contributions à notre société, y compris la médecine, le théâtre, le génie, la musique, l’architecture, le milieu universitaire, la politique, le droit, les arts et plus encore. Au cours de ce mois, nous reconnaissons également le courage, la détermination et

Le Mois du patrimoine asiatique est l’occasion pour nous d’en apprendre davantage sur les nombreuses réalisations et contributions des Canadiens d’origine asiatique qui, au cours de notre histoire, ont tant fait pour faire du Canada le pays extraordinaire que nous connaissons et aimons. Le thème du Mois du patrimoine asiatique 2022 est « Poursuivre un legs d’excellence ». Ce mois-ci rappelle à tous les Canadiens de s’unir dans la lutte

London, ON – Les membres du Days Inn London de la section locale 1295 ont ratifié une nouvelle convention collective de 3 ans. Charlene Jarvi, membre du comité, a joué un rôle essentiel dans le fait de soulever les préoccupations des membres. Le nouveau contrat comprend des améliorations au langage d’horaire pour assurer une répartition équitable des quarts de travail en fonction de l’ancienneté, un préavis des horaires, l’introduction d’avantages

La semaine dernière, le vice-président général canadien de l’AIM, Dave Chartrand, a rencontré plusieurs TEA (techniciens d’entretien d’aéronefs) de L3 Harris à Trenton. Chartrand s’est engagé à tenir d’autres réunions avec d’autres membres pour discuter des préoccupations de l’industrie et des questions concernant les techniciens d’entretien d’aéronefs. Les membres de SL717T sont responsables de la réparation et de l’entretien des cinq aéronefs de transport aérien CC-150 Polaris du 437e Escadron,

Ivana Saula, directrice de recherche de l’AIM au Canada, a témoigné aujourd’hui à la Chambre des communes devant le Comité permanent des ressources humaines, du développement des compétences, du développement social et de la condition des personnes handicapées (HUMA). Ivana a parlé du sujet critique des pénuries de main-d’œuvre, des conditions de travail et de l’économie des soins, qui a fait l’objet de la réunion du Comité. Compte tenu de

Les membres de la section locale 2922 de l’AIM à North Bay, en Ontario, ont récemment ratifié une nouvelle convention collective. Les membres travaillent chez Fabrene (une division de Berry Global). Le Comité, composé de Derek Peter, John Legassie, Terry Renette, Chris Demarchi et Robert Altman, a maintenu une attention centrée qui a donné lieu à de nombreuses améliorations au contrat. Les points saillants de l’entente de quatre ans comprennent