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Mercredi 25 septembre 2013   À publier immédiatement   Vancouver, CB – « Depuis que je travaille comme représentant syndical, c’est la première fois que des membres ratifient unanimement une entente de principe », s’exclame Andrew Tricker, visiblement surpris par le résultat. Cet agent d’affaires du district 250 de l’AIM fait référence à la récente ratification par les membres de la section locale 1857 de l’AIM d’une nouvelle convention collective

Mercredi 25 septembre 2013   À publier immédiatement     Peterborough, ON – Les membres de la section locale 905 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective avec Safran Electronics Canada inc.    « Il s’agit d’une entente avantageuse dans l’ensemble pour tous nos membres, compte tenu que plusieurs avantages sociaux ont été améliorés et l’employeur a consenti à une augmentation générale des salaires », explique Bill Shipman, représentant

Mardi 24 septembre 2013   À publier immédiatement     Port Coquitlam, CB – Les membres de la section locale 692 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective avec Westcan Industries.    La nouvelle entente d’une durée de trois ans concède des augmentations de salaire de 2 % par année et majore de 0,05 $ l’heure par année les cotisations de l’employeur au régime de retraite.    Les dix

Mardi 24 septembre 2013   À publier immédiatement     Vancouver, CB – Les membres de la section locale 692 de l’AIM ont pesé le pour et le contre avant de ratifier une nouvelle convention collective avec Mettler Toledo.   La nouvelle entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 4 % la première année et de 2 % par année les deuxième et troisième années.

Lundi 23 septembre 2013   À publier immédiatement   Richmond, CB – « Avery Weightronix, le nouveau propriétaire de Pacific Industrial Scale, cherchait à réduire les taux de rémunération des heures supplémentaires et à éliminer un congé flottant, et ses demandes de concessions ne s’arrêtaient pas là, explique Paul Pelletreau, agent d’affaires pour le district 250 de l’AIM. Nous avons très clairement fait entendre à l’employeur que nous refuserions toute

Lundi 23 septembre 2013   À publier immédiatement     Surrey, CB – La plus récente convention collective négociée par l’AIM avec Carmanah Industries se traduit par des gains salariaux importants pour les membres.   L’entente d’une durée de quatre ans prévoit des augmentations de salaire de 2,5 % la première année, de 2 % les deuxième et troisième années et de 2,5 % la quatrième année. Voici d’autres points

Lundi 23 septembre 2013   À publier immédiatement     Burnaby, CB – Les membres ne craignent plus que Sulzer Pumps ferme son centre de services de Burnaby. « Pendant que l’ancienne convention collective était encore en vigueur, ces craintes avaient été alimentées par un nombre considérable de mises à pied ayant eu pour effet de réduire nos effectifs à dix membres, explique Paul Pelletreau, agent d’affaires pour le district

Vendredi 13 septembre 2013     À publier immédiatement     Stratford, ON – Les membres de la section locale 103 de l’AIM, la plus ancienne au Canada, ont ratifié une nouvelle convention collective avec Compass Canada.   L’entente de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 2,1 % par année. De plus, la nouvelle entente présente un libellé amélioré.    Les membres assurent des services d’entretien à deux

Vendredi 6 septembre 2013   À publier immédiatement     Sault-Sainte- Marie, ON – « Les négociations se sont bien déroulées avec le directeur général, Greg LeFave, et nos membres sont satisfaits de l’entente conclue », affirme Gary Hynes, représentant de la Grande loge, visiblement heureux du résultat.   La nouvelle entente d’une durée de quatre ans conclue entre la section locale 2332 de l’AIM et Superior Dodge Chrysler Jeep