La section locale 2323 de l’AIM a organisé un autre barbecue annuel réussi pour ses membres et ses retraités. L’événement a eu lieu dans le stationnement des bureaux de la section locale 2323 de l’AIM, qui ont accueilli tous ceux qui s’y sont rassemblés tout au long de la journée. Près de 500 personnes y ont participé au cours de la journée. De nombreux événements ont été organisés pour les
La température était parfaite, le parc était idéal et, de l’avis général, le pique-nique d’appréciation des membres de la section locale 1231 de l’AIM dans le parc West Deane a été un énorme succès ! Le pique-nique, qui a eu lieu le samedi 13 juillet au parc West Deane à Etobicoke, en Ontario, a attiré deux cent de membres tout au long de la journée. On y a peint des visages,
Le vendredi 5 juillet, l’AIM a ratifié une nouvelle convention collective de trois ans pour les 122 membres de la section locale 2413 employés par SkyCafé aux aéroports de Toronto et d’Ottawa. « Le comité de négociation de la section locale 2413 de l’AIM a poussé l’employeur aussi fort que possible », a déclaré Michael Corrado, président général du district 140 de l’AIM. « Nous avons utilisé le processus de conciliation et avons stratégiquement
27 juin 2024 Toronto (Ontario) – Le matin du jeudi 27 juin 2024, des représentants des syndicats de partout au Canada ont élu John Humphrey, agent d’affaires du district 250 de l’AIM en tant que président du Comité fédéral de liaison des chantiers navals. Des représentants syndicaux de tout le Canada, dont les Chaudronniers, la FIOE, les Charpentiers, les Peintres, l’Association unie, les Opérateurs, les Tôliers et l’AIM, ont élu Jon Humphrey à
(Montréal, le lundi 8 juillet 2024) – Les 250 agents de passagers du transporteur aérien Air Transat feront désormais partie de l’AIMTA. Ces derniers rejoignent les mécaniciens et les agents de planification des équipages d’Air Transat qui sont déjà syndiqués avec l’AIMTA. Des problèmes récurrents au niveau des horaires de travail et de la formation ont été les principaux enjeux ayant motivé le groupe de travailleuses et de travailleurs à
28 juin 2024 Montréal, QC – Près de 300 travailleurs et travailleuses de l’usine Lion électrique à Saint-Jérôme réussi à se syndiquer, malgré la forte opposition de l’employeur. L’AIM au Canada représentera ces nouveaux membres, qui ont dû relever d’importants défis au cours de leurs efforts de syndicalisation. Les travailleurs et travailleuses assemblent des autobus et des camions électriques à Saint-Jérôme, au Québec. À la mi-avril 2024, l’AIM a déposé
Ce fut une journée spéciale pour Obo Hassan, membre de l’AIM, car il a été nommé et reconnu pour ses accomplissements et ses contributions à la communauté de l’aéroport Pearson de Toronto (YYZ). « Obo Hassan est notre coprésident de la santé et de la sécurité pour AAS Canada et est un leader dans son milieu de travail », a déclaré avec fierté Dan Janssen, président général du district 140 de l’IAM.
La section locale 1922 de l’AIM (district 78) accueille de nouveaux membres à l’AIM – les représentants et le personnel de soutien de l’AIEST Canada. « Notre comité de négociation de l’AIM s’est battu avec énergie au cours d’un processus de négociation difficile pour parvenir à un premier contrat », a déclaré Kim Valliere, représentante de l’AIM. Ce premier contrat offre plusieurs avantages et garantit également un langage pour une semaine de
Un autre triomphe monumental pour le mouvement syndical est l’adoption du projet de loi C-58, la loi anti-briseurs de grève, qui a reçu le soutien unanime des députés et l’approbation du Sénat le 17 juin 2024. Après des années de lutte incessante, le Canada dispose désormais d’une législation fédérale anti-briseurs de grève. Cette législation est essentielle pour protéger les travailleurs et leur droit de grève. Le recours à des briseurs
Les membres de la section locale 2707 employés par Kromet International Inc. à Cambridge, en Ontario, ont récemment ratifié une nouvelle convention collective d’une durée de trois ans. Les points principaux de la convention comprennent des augmentations de salaire et de cotisations au régime de retraite de l’AIM pour chaque année de la convention, ainsi que des augmentations des prestations de soins dentaires et de soins de santé. Les négociations
