Nouvelles de l’AIM

Le vice-président général du territoire sud de l’AIM, Rickey Wallace, prend sa retraite ; le chef du personnel Craig Martin est nommé successeur : Le vice-président général du territoire sud de l’AIM, Rickey Wallace, qui occupe ce poste depuis octobre 2018, prendra sa retraite le 1er novembre 2023. Wallace est un membre dévoué de l’AIM depuis 46 ans qui a occupé divers postes au sein de l’AIM, notamment président de

Jody Bennett, négociateur et dirigeant de longue date dans le secteur de l’aérospatiale, deviendra vice-président général résident de l’AIM à compter du 1er janvier 2024. Membre de l’AIM depuis 33 ans, Jody Bennett a été admis au sein de la section locale 2771 (district 776) de l’AIM en 1989 en tant que mécanicien aéronautique chez DynCorps à Wichita Falls, au Texas. Il s’est rapidement impliqué dans le syndicat une fois

Le vice-président général de l’AIM pour le territoire du Midwest, Steve Galloway, a annoncé qu’il prendrait sa retraite le 1er janvier 2024. Galloway a commencé à être membre de la section locale 459 (district 77) de l’AIM en 1986 en tant que brasseur à la Stroh Brewery Company à St. Paul, Minn. Au cours des 11 années qu’il a passées chez Stroh, M. Galloway a occupé les fonctions de délégué

WASHINGTON, 23 août 2023 – Après près de huit ans à la tête du syndicat, deux décennies au Conseil exécutif et plus de 43 ans en tant que membre, le président international de l’AIM, Robert Martinez Jr., a annoncé qu’il prendrait sa retraite à compter du 1er janvier 2024. Le vice-président général résident de l’AIM, Brian Bryant, succédera à Robert Martinez Jr. en tant que prochain président international de l’AIM.

Malgré les vents violents, la pluie, les alertes à l’ouragan, les retards de vols et l’inquiétude générale suscitée par le mauvais temps, la toute première conférence « Unité et croissance » de l’AIM a été lancée avec succès le lundi 21 août à San Diego, en Californie. Les inquiétudes liées à l’ouragan Hilary n’ont que très peu joué, même si de nombreux délégués venus de toute l’Amérique du Nord ont été retardés

Les membres du comité de négociation de la section locale 901 (District 78) de l’AIM au Canada se sont récemment rencontrés pour préparer les pourparlers contractuels avec RNS Healthcare. L’équipe a passé la semaine au Winpisinger Center de l’AIM à Hollywood, dans le Maryland, pour examiner le contrat actuel et discuter et apprendre des tactiques pour les discussions de négociation à venir avec la direction. Jin Won Kang, membre de

David Chartrand, vice-président général (VPG) canadien de l’AIM, a rencontré le nouveau conseil exécutif de la section locale 3111 CULR. Les membres sont tous des travailleurs et travailleuses du Congrès du travail du Canada (CTC) et sont situés partout au Canada ; ils ont joint l’AIM en 2018. Chartrand était accompagné du chef du personnel Gord Falconer et de la directrice de la recherche canadienne Ivana Saula. Les discussions d’aujourd’hui

Les membres de la section locale 235 chez Hobart ont ratifié une nouvelle convention collective avec leur employeur Hobart Canada. Ce contrat de trois ans comprend des améliorations significatives des droits d’ancienneté en ce qui a trait aux horaires et aux vacances, des droits de vacances supplémentaires, des améliorations des prestations de santé et de bien-être ainsi que des augmentations salariales de 4 %, 2,5 % et 2,5 %, plus

#IAMAW Les membres du Syndicat des employés du gouvernement du Manitoba travaillant pour les magasins d’alcool du Manitoba (Société manitobaine des alcools et des loteries) sont en grève depuis le 8 août 2023. Ces membres ont été limités à des augmentations de salaire de 0,04 % au cours de la 4 dernières années. Pendant ce temps, le Chef de la direction et le vice-président exécutif de la Régie manitobaine des

Les quatre membres de la section locale 2323 de l’AIM, qui travaillent comme adjoints de direction à la composante d’Air Canada (AC) du Syndicat canadien da la fonction publique (SCFP), ont voté à 100 % en faveur de l’acceptation d’une nouvelle convention collective de trois ans. La nouvelle convention collective prévoit des augmentations salariales de 3 % par année et des augmentations des allocations de dépenses. « Le comité de négociation