65 nouveaux membres chez Envoy Air Montréal
Communiqués

10 juin 2020 Pour diffusion immédiate Montréal (Québec) – Les 65 membres d’Envoy Air, basée à l’Aéroport Pierre Elliott Trudeau à Montréal, ont choisi l’AIM pour négocier leur première convention collective. Il y a un an, les employés ont communiqué avec le syndicat pour obtenir de l’information sur l’AIM. En ces temps incertains, les travailleurs étaient inquiets, et l’absence d’une convention collective a rendu beaucoup de gens nerveux et craintifs de se

Déclaration de l’AIM au Canada sur le racisme envers les Noirs
Action politique

La discrimination raciale n’est pas une conversation facile au Canada. Elle ne l’a jamais été. Le racisme est ancré en chacun de nous. Nous avons été élevés avec la discrimination – beaucoup d’entre nous ne savaient même pas que nous étions affecté. J’espère que nous pouvons changer cela. La pandémie de COVID-19 a attisé les flammes du racisme partout au Canada et dans le monde. Pendant cette crise, nous avons

L’AIM réagit à 2500 mises à pied chez Bombardier Aéronautique
Communiqués

5 juin 2020 – Bombardier aéronautique a annoncé aujourd’hui qu’elle procédait à 2 500 mises à pied dans ses usines à travers le monde. À Montréal, 717 membres de la Section locale 712 de l’AIMTA et présentement sur la Subvention salariale d’urgence du Canada (SSUC) seront affectés. Une décision que nous jugeons incompréhensible alors que Bombardier aurait pu éviter cette vague de licenciement en se prévalant de la Subvention salariale d’urgence

Projet de Loi No 1 de l'Alberta - Dites «NON»
Action politique

PROJET DE LOI NO 1 DE L’ALBERTA Le gouvernement conservateur uni (PCU) de Jason Kenney a pris le pouvoir l’an dernier et l’Union de l’Alberta est fermement en vue. Parmi les projets de loi qu’ils ont adoptés depuis, deux en particulier indiquent clairement la position du gouvernement conservateur à l’égard des syndicats et de la valeur des collectivités de services publics. Le projet de loi 2 (Loi visant à rendre

« Lighting Hope » Les jeunes machinistes de la section locale 2323 amassent des fonds pour les refuges pour femmes
Communauté

La violence domestique et conjugale prédite par de nombreux défenseurs en raison de la pandémie de COVID-19 s’avère fondée. Les cas de violence familiale semblent tripler par rapport à ce qu’ils sont normalement. La pandémie, qui oblige plus de gens à rester à la maison ensemble, aggrave encore la situation. Le comité de jeunes machinistes/nouveaux machinistes de la section locale 2323 pense globalement et agit localement. Ils recueillent des fonds pour aider à

Travailleurs et travailleuses chez WestJet - Lettre au très honorable Justin Trudeau
COV L'AIM se bat

29 mai 2020 Par courriel: justin.trudeau@parl.gc.ca Le très honorable Justin Trudeau, C.P., député Premier ministre du Canada Cabinet du premier ministre 80, rue Wellington, Ottawa (Ontario) K1A 0A2 Monsieur le Premier ministre, Je vous écris au nom de 36 000 membres de l’Association internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale (AIMTA), et de milliers de nos membres dans l’industrie du transport aérien pour exprimer nos soucis au sujet de

Pickthall de l’AIM au Canada félicite le gouvernement pour les dix jours de congé de maladie offerte aux travailleurs
COV Rester en securité

26 mai 2020 Pour diffusion immédiate Toronto (Ontario) – Le vice-président général canadien de l’IAM, Stan Pickthall, a félicité le gouvernement fédéral d’avoir cherché à conclure des ententes avec les gouvernements provinciaux et territoriaux pour accorder 10 jours de congé de maladie payé aux travailleurs infectés par le COVID-19. « C’est potentiellement une très bonne nouvelle pour ceux qui ont risqué leur vie et la santé de leurs corps pour fournir des services

Message de The Personal - Nous sommes ici pour les membres de l'IAM
COVID-19

Membres de l’Association internationale des Machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale, nous sommes conscients que cette période bouleverse votre quotidien et nous tenons à vous rassurer : vous soutenir en ces temps difficiles est notre priorité numéro un. Comme plusieurs assurés, vous vivez peut-être une situation plus difficile en raison du coronavirus. Nous comprenons parfaitement vos inquiétudes et veillons à mettre en place différentes mesures d’allègement pouvant vous

L’allocation universelle est-elle une recette miracle pour un programme d’a.-e. en difficulté?
COVID-19

La dévastation économique et le chômage de masse résultant de la pandémie ont mis en évidence les insuffisances des politiques, des programmes et des lois en place. Le programme d’assurance-emploi s’est révélé particulièrement inadéquat pour répondre aux besoins des personnes qui ont perdu leur emploi, de façon permanente ou temporaire. Seulement quelque 39 % des demandeurs sont admissibles à l’assurance-emploi et ce pourcentage est encore plus faible parmi les femmes. En