décembre 2016

Les syndicats du Canada célèbrent l’interdiction fédérale de l’amiante

  Les syndicats du Canada célèbrent l’interdiction fédérale de l’amiante     Mercredi, 14 décembre 2016   Le Congrès du travail du Canada célèbre aujourd’hui l’annonce de l’interdiction par le gouvernement fédéral de la transformation, de l’importation, de l’exportation et de l’utilisation de l’amiante.   « Nous pouvons tous respirer mieux », déclare Hassan Yussuff, président du CTC. « C’est une bonne politique sur la santé publique qui sauvera indéniablement

Point de vue du mouvement syndical sur la renégociation de l’ALENA - Hassan Yussuff

Le 15 décembre 2016 Dossier : 10107-01-2016 Destinataires : Membres du Conseil canadien Objet : Point de vue du mouvement syndical sur la renégociation de l’ALENA   Chers confrères et consœurs,   L’élection de Donald Trump le 8 novembre a d’importantes répercussions sur la politique commerciale canadienne, puisque M. Trump a promis de révoquer l’ALENA. Les autorités canadiennes et mexicaines ont répondu à l’incertitude qui règne à ce sujet en

Conférence sur les communications 2017

TÉLÉCHARGEZ L'APPEL ET LA FORMULE D'ADHÉSION Le  16 décembre 2016 Objet : Conférence sur les communications 2017 Austin, Texas                        DESTINATAIRES :   Présidents et secrétaires-trésoriers des districts, présidents et secrétaires archivistes des sections locales, agents d’affaires directeurs et agents d’affaires, dirigeants de division TCU Carmen, représentants nationaux, représentants nationaux adjoints et dirigeants de section locale Chères Consœurs, Chers Confrères,             Vous êtes

Le projet de loi C-27 représente un recul en matière de sécurité du revenu pour les retraités canadiens

Le projet de loi C-27 représente un recul en matière de sécurité du revenu pour les retraités canadiens Projet de loi C-27, loi modifiant la Loi de 1985 sur les normes de prestation de pension Ce projet de loi modifie l’actuelle Loi de 1985 sur les normes de prestation de pension et permet l’établissement de pensions à prestations cibles (PC) dans le secteur fédéral. De plus, il permet l’achat de

Les syndicats du Canada célèbrent l’interdiction fédérale de l’amiante

Le Congrès du travail du Canada célèbre aujourd’hui l’annonce de l’interdiction par le gouvernement fédéral de la transformation, de l’importation, de l’exportation et de l’utilisation de l’amiante.  « Nous pouvons tous respirer mieux », déclare Hassan Yussuff, président du CTC. « C’est une bonne politique sur la santé publique qui sauvera indéniablement des vies dans les générations à venir. »  « Les syndicats du Canada travaillent dur depuis des décennies, avec les survivants et les

Première convention collective pour les membres de l’AIM à l’emploi de Thorncliffe

Mercredi 14 décembre 2016 À publier immédiatement   Nepean, ON – Les membres de la section locale 1295 de l’AIM, à l’emploi de la résidence pour personnes âgées Thorncliffe, ont ratifié leur première convention collective. La convention collective d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 2,5 % par année pour la majorité des membres. Quant à ceux ayant atteint le plus haut échelon de leur échelle salariale,

Nouveau Règlement sur l’AE prévoyant un délai de carence d’une semaine

Le 14 décembre 2016 Destinataires : Conseil canadien et Comité spécial de l’AE/AC Objet : Nouveau Règlement sur l’AE prévoyant un délai de carence d’une semaine   Chers confrères et consœurs, Nous vous écrivons pour vous annoncer une modification du Règlement sur l’assurance-emploi qui peut influencer vos membres.   Dans le budget de 2016, le gouvernement fédéral a annoncé que le délai de carence de l’AE serait ramené de deux

L’AIM ratifie une nouvelle entente avec Bearskin Airlines

Lundi 12 décembre 2016 À publier immédiatement Thunder Bay, ON – Les membres de la section locale 2413 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective avec Bearskin Airlines. En effet, 85 % des 30 mécaniciens, préposés aux pièces et préposés à l’entretien général ont voté en faveur de la ratification de l’entente. La nouvelle entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 1 % la première année et