Vancouver, CB – L’engouement ne semble pas encore vraiment être de la partie en ce qui concerne l’élection provinciale du 9 mai prochain en Colombie-Britannique, mais ça va se mettre à chauffer maintenant que février tire à sa fin et nous nous approchons de la grille de départ d’une campagne qui se déroulera sur les deux prochains mois. Nous n’avons aucune intention de dicter à nos membres pour qui voter,
Ottawa, ON – Huit membres de la section locale 1522 de l’AIM feront partie d’un contingent de plusieurs syndicats qui se rendra sur la Colline parlementaire cette semaine pour faire pression sur les députés afin de sauver les emplois et le régime de retrait des travailleurs à l’emploi des installations de Chalk River d’Énergie atomique du Canada limitée. En 2014, le gouvernement fédéral a annoncé que les installations de Chalk
Toronto, ON – Les agents d’affaires des Travailleurs unis de l’alimentation et du commerce (TUAC), membres de la section locale 1922 de l’AIM, ont ratifié leur première convention collective. L’entente d’une durée de trois ans concède des augmentations de salaire annuelles, rétroactivement à partir d’octobre 2016. Voici d’autres points saillants de l’entente : Majoration des contributions REER Bonification des prestations complémentaires couvrant les dépenses de santé Ajout d’une nouvelle classification, celle
Toronto, ON – L’AIM a eu recours à la messagerie texte ainsi qu’à Facebook pour recruter 35 chauffeurs à l’emploi de Sky Café à l’aéroport international Pearson de Toronto. « Nous ne pouvions pas avoir accès à ces travailleurs sur leur lieu de travail pour y mener une campagne traditionnelle et avons donc opté pour les médias sociaux, ce qui offrait l’avantage supplémentaire d’empêcher l’employeur de s’ingérer dans nos communications privées, explique
Le 13 février 2017, à l’occasion du Mois de l’histoire des Noirs, le Congrès du travail du Canada lancera « Travailler quand on est noir », une série de webinaires éducatifs et interactifs pour les travailleuses et travailleurs de couleur et les alliés. La série permettra de souligner la contribution des militantes et militants et des organisatrices et organisateurs noirs du Canada, de renforcer la solidarité entre les mouvements et d’améliorer les
Mardi 31 janvier 2017 À publier immédiatement Langley, CB – Les membres de la section locale 692 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective avec WestCan Industries. « Il s’agit d’une entente qui satisfera tout le monde, explique Dale Gentile, agent d’affaires pour le district 250 de l’AIM. Depuis toujours, nos heures supplémentaires étaient payées à temps et demi. Cependant, nous avons réussi à négocier la rémunération des heures
Mercredi 1er février 2017 À publier immédiatement North Vancouver, CB – Les membres de la section locale 1857 de l’AIM ont ratifié leur première convention collective avec Destination Chrysler. « Vous pensez peut-être qu’une augmentation de salaire de 0 % la première année est signe d’une mauvaise négociation, mais il s’agissait d’un premier contrat de travail et l’échelle salariale que nous avons réussi à négocier pour ces travailleurs les place à
Toronto, ON – En Ontario, les lois sur le travail seront l’objet d’un examen cette année, et les enjeux sont grands. Cela fait 20 ans depuis la dernière réouverture des lois sur le travail en Ontario. C’était à l’époque du gouvernement de Mike Harris, alors que de nombreux gains réalisés par le tout premier gouvernement néo-démocrate de la province ont été renversés. Cette année, le gouvernement de l’Ontario a nommé deux
Mais tout n’est pas parfait, alors soyez patient.
« 2015 sera la dernière élection fédérale menée avec le système majoritaire uninominal » (traduction). Cette déclaration a été faite lors de la dernière campagne électorale fédérale par le candidat Justin Trudeau. Cela a incité beaucoup de gens à voter pour le Parti libéral du Canada parce qu’ils voulaient du changement. Cette promesse fondamentale a été réitérée après la formation du gouvernement libéral. Un comité spécial de la Chambre des
