IMPACTS DE GENRE DE COVID19
Condition Féminine

22 juin, 2020 Bluejeans-Conférence Virtuelle 19:00-20:30 EST +1.866.599.3622 (Canada Toll-Free) +1.438.788.3021 (Canada French) ID: 593 313 714 Joignez-vous à nous pour une discussion sur l’importance d’une « récuperation pour elle » pour l’économie canadienne dans l’environnement post-pandémique. Nous discuterons également du document « Jobs Worth Fighting For » (Luttons pour nos emplois) et déterminerons les priorités en milieu de travail et politiques. Que vous travailliez ou que vous soyez mis

L’AIM Canada encouragée par la prolongation du PCU
COVID-19

16 juin 2020 Pour diffusion immédiate TORONTO (Ontario) – L’AIM Canada est encouragée par l’annonce du gouvernement fédéral qui prolonge de huit semaines la Prestation canadienne d’urgence (PCU). Cette décision prolonge la couverture à 24 semaines. « C’est la bonne chose à faire, car elle aide les travailleurs touchés par la pandémie de COVID-19. Cela touche de nombreux membres de l’AIM, ainsi que de nombreux autres Canadiens », a déclaré le vice-président

Abaisser la température aux aéroports canadiens
COVID-19

Le vendredi 12 juin 2020, le gouvernement du Canada a annoncé qu’il exigera des contrôles de température pour tous les passagers qui voyagent à l’intérieur et à l’extérieur du Canada ainsi que pour tous les employés travaillant dans les aéroports canadiens. Le déploiement des contrôles de température et des aéroports concernés sera une approche progressive et sera la suivante : Phases Phase 1 : D’ici le 30 juin 2020, tous les exploitants aériens devront effectuer un contrôle de

Les syndicats du Manitoba montrent la voie
COVID-19

Cette semaine, le juge Mckelvey, Cour du Banc de la Reine du Manitoba, a conclu que le projet de loi 28 du gouvernement conservateur de Pallister – « Loi sur la viabilité des services publics » était inconstitutionnelle et constituait une violation de la Charte des droits et libertés et un contournement des droits des travailleurs à la négociation collective. Cette mesure législative controversée a été présentée en 2017 et

Communications en période difficile – L’AIM au Canada redouble d’efforts
COV L'AIM se bat

14 juin 2020 –L’AIM au Canada a tenu cinq réunions par vidéoconférence avec les présidents des sections locales du 1er au 10 juin 2020. La participation aux réunions était des régions de l’Atlantique, de l’Ouest, du Manitoba et de l’Ontario, de la région du Grand Toronto et du Québec. Les réunions se sont déroulées via Bluejeans, une plateforme de vidéoconférence, avec plus de 20 participants à chaque appel. Organisé par le bureau canadien

65 nouveaux membres chez Envoy Air Montréal
Communiqués

10 juin 2020 Pour diffusion immédiate Montréal (Québec) – Les 65 membres d’Envoy Air, basée à l’Aéroport Pierre Elliott Trudeau à Montréal, ont choisi l’AIM pour négocier leur première convention collective. Il y a un an, les employés ont communiqué avec le syndicat pour obtenir de l’information sur l’AIM. En ces temps incertains, les travailleurs étaient inquiets, et l’absence d’une convention collective a rendu beaucoup de gens nerveux et craintifs de se

Déclaration de l’AIM au Canada sur le racisme envers les Noirs
Action politique

La discrimination raciale n’est pas une conversation facile au Canada. Elle ne l’a jamais été. Le racisme est ancré en chacun de nous. Nous avons été élevés avec la discrimination – beaucoup d’entre nous ne savaient même pas que nous étions affecté. J’espère que nous pouvons changer cela. La pandémie de COVID-19 a attisé les flammes du racisme partout au Canada et dans le monde. Pendant cette crise, nous avons

L’AIM réagit à 2500 mises à pied chez Bombardier Aéronautique
Communiqués

5 juin 2020 – Bombardier aéronautique a annoncé aujourd’hui qu’elle procédait à 2 500 mises à pied dans ses usines à travers le monde. À Montréal, 717 membres de la Section locale 712 de l’AIMTA et présentement sur la Subvention salariale d’urgence du Canada (SSUC) seront affectés. Une décision que nous jugeons incompréhensible alors que Bombardier aurait pu éviter cette vague de licenciement en se prévalant de la Subvention salariale d’urgence

Projet de Loi No 1 de l'Alberta - Dites «NON»
Action politique

PROJET DE LOI NO 1 DE L’ALBERTA Le gouvernement conservateur uni (PCU) de Jason Kenney a pris le pouvoir l’an dernier et l’Union de l’Alberta est fermement en vue. Parmi les projets de loi qu’ils ont adoptés depuis, deux en particulier indiquent clairement la position du gouvernement conservateur à l’égard des syndicats et de la valeur des collectivités de services publics. Le projet de loi 2 (Loi visant à rendre

« Lighting Hope » Les jeunes machinistes de la section locale 2323 amassent des fonds pour les refuges pour femmes
Communauté

La violence domestique et conjugale prédite par de nombreux défenseurs en raison de la pandémie de COVID-19 s’avère fondée. Les cas de violence familiale semblent tripler par rapport à ce qu’ils sont normalement. La pandémie, qui oblige plus de gens à rester à la maison ensemble, aggrave encore la situation. Le comité de jeunes machinistes/nouveaux machinistes de la section locale 2323 pense globalement et agit localement. Ils recueillent des fonds pour aider à