Nouvelles de l’AIM

Les membres de la section locale 2413 travaillant chez AAS Canada à l’aéroport international Pearson de Toronto ont obtenu des victoires significatives à la table des négociations cette semaine, marquant une étape importante dans leur lutte pour de meilleurs salaires et avantages sociaux. Ces travailleurs et travailleuses dévoués sont essentiels au bon fonctionnement quotidien de l’aéroport, et sont en charge de la circulation des chariots à bagages utilisés par les

Les membres de Weldco Heavy Industries Ltd., faisant partie du District 14 et la section Locale 99 en Alberta, ont une fois de plus démontré la puissance incroyable de l’unité et de la solidarité. Grâce au soutien de la base et à l’engagement du Comité de négociation, la récente ratification du nouveau contrat a permis d’obtenir des gains importants qui amélioreront l’environnement de travail et enrichiront le régime d’avantages sociaux

Le jeudi 13 février 2025, une distribution d’affiches de solidarité et de badges a eu lieu à l’installation de MTU pour féliciter les membres pour leur fort mandat de grève obtenu la veille et célébrer leur unité. Les membres du comité de négociation, de la section Locale 764, du District 140 de l’IAM et des représentants de l’International de l’IAM étaient présents et ont reçu un accueil chaleureux de la

Washington, D.C. – David Chartrand, vice-président général (VPG) du syndicat de l’IAM au Canada, a récemment participé à une table ronde sur les droits de douane lors de la réunion de la Fédération américaine du travail – Congrès des organisations industrielles (AFL-CIO) canadienne-américaine à Washington, D.C. Cette rencontre a réuni des Premiers ministres canadiens, des dirigeants du Congrès du Travail du Canada (CTC) et des représentants syndicaux des États-Unis et

Notre Vice-président général du Canada (VPG), David Chartrand a fait plusieurs rencontres avec les membres de la direction des Sections locales 2323, 2413, 1295 et 235, accompagné du chef du personnel Ralph Martin et de la secrétaire confidentielle Magaly Fadel. De nombreuses autres visites sont également prévues pour échanger avec les membres de toutes les sections locales à travers le Canada. Cette année, nous mettons l’accent sur la création de

Environ 300 membres de Veoneer Safety Systems Canada à Markham, en Ontario, faisant partie de la section locale 2113 du syndicat de l’IAM, ont ratifié une nouvelle convention collective qui apporte des améliorations substantielles à leurs conditions de travail. Ce nouvel accord comprend plusieurs améliorations clés visant à soutenir la santé et le bien-être financier des travailleurs et des travailleuses. L’une des victoires les plus notables est l’introduction des journées

Unis, les travailleurs et travailleuses accomplissent de grandes choses. Cela a été évident dans l’accord historique de Humber Motors Ford à Corner Brook qui a récemment été conclu. Ce qui a débuté comme un processus de négociation tendu et incertain en octobre 2024, marqué par des revers et la menace d’une grève, s’est finalement conclu par une victoire remarquable pour les membres du syndicat. Grâce à un effort acharné, à

Les Canadiens vont souffrir d’un terrorisme économique… Les droits de douanes de 25 % sur tous les produits canadiens exportés vers les États-Unis par le président Trump n’est pas seulement un revers économique, c’est une attaque en règle contre les travailleuses, travailleurs, les industries et les familles canadiennes. Cette mesure protectionniste menace des emplois, perturbe les économies et compromet la qualité de vie des Canadiens et des Américains. C’est une

Les étudiants de l’École Airdrie Middle School à Airdrie, en Alberta, ont récemment eu l’opportunité d’en apprendre davantage sur l’importance des syndicats grâce à la visite de Kevin Timms, représentant international du syndicat de l’IAM. Lors de sa visite pendant l’heure du déjeuner, Timms a expliqué le rôle essentiel que jouent les syndicats pour protéger les droits des travailleurs et travailleuses, améliorer les conditions de travail et défendre un traitement