Montréal, QC – Le vice-président général canadien de l’AIM, Stan Pickthall, est un homme occupé de ces jours-ci. Il parcourt le pays à la rencontre de membres, pour entendre leurs préoccupations et mieux prendre le pouls du syndicat. Il a commencé la semaine à Montréal, où il s’est rendu sur les sites d’Air Canada, d’AJ Walters et de Lockheed Martin. « Il est important pour moi de visiter le plus
Jeudi 13 octobre 2016 À publier immédiatement Toronto, ON – Les membres de la section locale 2323 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective de cinq ans avec TBH Services à l’aéroport Pearson de Toronto. « À la table de négociation, nous avons revendiqué avec succès une bonification des salaires et un régime de retraite, explique Tal Rayat, président général pour le district 140 de l’AIM. Ces travailleurs n’ont
Mercredi 12 octobre 2016 À publier immédiatement Surrey, CB – Les membres de la section locale 692 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans avec Cullen Diesel Power Ltd. L’entente prévoit des augmentations de salaire de 4,67 % la première année, de 2 % la deuxième année et de 3 % la troisième année. Le taux horaire augmentera ainsi à 41,12 $. Voici d’autres points saillants de l’entente : Majoration
Vancouver, CB – Le tout premier tournoi de golf organisé par le district 250 Nord-ouest au profit de Guide Dogs a été couronné d’un franc succès, ayant permis de recueillir plus de 36 000 $. « Nous comptions plus de 75 golfeurs participants et encore plus de personnes se sont jointes à nous pour le souper, a expliqué Al Cyr, agent d’affaires pour le district 250. À l’approche de la
Vancouver, CB – Les plus récentes visites de sites par le VPG canadien Stan Pickthall pour rencontrer en personne des membres du district 250 de l’AIM furent un succès retentissant. « C’est quelque chose en lequel je crois profondément, de dire M. Pickthall. C’est quelque chose que j’avais fait lorsque j’étais l’agent d’affaires directeur du district 250 et je continuerai de le faire maintenant à l’échelle nationale comme vice-président général
Jeudi, le 6 octobre 2016 À publier immédiatement Ottawa, ON – « Les travailleuses ne peuvent pas attendre encore deux ans pour une loi sur l’équité salariale », a déclaré, dégoûtée, Heather Kelley, représentante de la Grande loge de l’AIM et défenseure des droits des femmes. Mme Kelley réagissait à un communiqué de presse publié par le gouvernement fédéral en fin d’après-midi hier : « Bien que le gouvernement fédéral reconnaisse que l’équité
Toronto, ON – La pelouse de Queen’s Park – où se trouvent les édifices législatifs de l’Ontario – a été la scène de nombreuses manifestations syndicales au fil des ans, mais rares sont les fois où elle a servi de lieu de revendications généralisées pour des conditions de travail décentes et des salaires décents! Le 1er octobre, des milliers de syndiqués ont bravé les intempéries et ont uni leur voix
Trois centrales syndicales colombiennes, CGT, CTC et CUT, ont apporté leur ferme soutien au vote en faveur du « Oui » à l’occasion du plébiscite qui aura prochainement lieu sur l’accord de paix visant à mettre fin à plusieurs décennies de conflit civil dans le pays. Le 15 septembre, les trois centrales syndicales ont organisé conjointement à Medellín un grand rassemblement réunissant 5000 personnes qui ont vivement approuvé l’accord
Lundi 26 septembre 2016 À publier immédiatement Toronto, ON – Les membres de la section locale 235 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective avec le Metrolinx/Go Transit. L’entente d’une durée de quatre ans prévoit des augmentations de salaire de 15 % les première et deuxième années, de 1,75 % la troisième année et de 2 % la quatrième année. Voici d’autres points saillants de l’entente : Bonification des prestations de soins
DÉCLARATION COMMUNE DES SYNDICATS CANADIENS SUR L’AÉCG Le 15 septembre 2016 Le Canada ne doit pas ratifier un accord commercial « fondamentalement boiteux » avec l’Europe En guise de solidarité avec les manifestations monstres qui se déroulent en Europe, les syndicats canadiens soussignés souhaitent faire écho au message récemment lancé par les 3,3 millions de membres du Congrès du travail du Canada. Ces derniers contestent de nombreux
