juin 2012

Dorval, QC – Les membres de la section locale 1758 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec Héroux-Devtek. L’entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 2,5 % la première année et de 3 % les deuxième et troisième années respectivement. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Augmentation de la contribution de l’employeur au REER de 0,25 % la dernière année de

Montréal, QC – Les membres de la section locale 712 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective d’une durée de cinq ans avec L-3 MAS Canada inc. La nouvelle entente prévoit des augmentations de salaire de 2 % sous forme de montant forfaitaire la première année, de 2 % les deuxième et troisième années, de 2,25 % la quatrième année et de 2,5 % la cinquième année. Voici d’autres

Toronto, ON – « Il va sans dire que nous sommes déçus de la décision rendue par l’arbitre », a affirmé Chuck Atkinson, président du district 140 de l’AIM, l’air découragé. Il réagissait à la décision rendue dimanche par Michel Picher au terme de l’arbitrage des propositions finales mené conformément à la loi C-33, le processus enchâssé par le gouvernement fédéral dans la Loi sur la protection des services aériens.

Kingston, ON – Les membres de la section locale 54 de l’AIM ont débrayé à compter de minuit dans la nuit de dimanche à lundi et immédiatement érigé leurs lignes de piquetage à l’extérieur de l’usine de Novelis. Les membres ont exercé leur droit légal de rejeter une entente de principe qui leur avait été présentée le 16 juin dernier à Kingston, Ontario », explique Bill Shipman, représentant de la

Edmonton, AB – Les membres de la section locale 1722 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective les liant à Strongco Corporation par une marge de 97 %. L’entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire, dès la première année, de 9 % pour les préposés au service et de 11 % pour les préposés aux pièces. Quant aux deuxième et troisième années, les deux groupes

Toronto, ON – Les membres de la section locale 1922 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec Univar Canada limitée. La nouvelle entente de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 2,5 % par année. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Versement d’un montant forfaitaire de 1200 $ dès la ratification • Amélioration de la clause sur les congés de deuil • Carte d’assurance-médicaments sur

Toronto, ON – « Je demande à tous les députés des partis d’opposition de quitter la chambre et de ne pas participer au vote sur le projet de loi C-38 », demande Dave Ritchie, vice-président général canadien de l’AIM. Le projet de loi C-38, intitulé Loi sur l’emploi, la croissance et la prospérité durable, ou projet de loi portant sur l’exécution des dispositions du budget, enchâsse non seulement des mesures

Toronto, ON – L’AIM a déposé cinq griefs de congédiement au nom des agents de contrôle de la sécurité aéroportuaire de Garda lors d’une audience d’arbitrage tenue le 11 juin 2012. C’était la première fois que l’AIM déposait des griefs au nom des agents de contrôle de la sécurité en poste à l’aéroport Pearson depuis qu’elle est devenue leur représentant officiel en mars dernier. Depuis le 14 mars 2012, l’AIM