Toronto, ON – L’AIM a déposé cinq griefs de congédiement au nom des agents de contrôle de la sécurité aéroportuaire de Garda lors d’une audience d’arbitrage tenue le 11 juin 2012. C’était la première fois que l’AIM déposait des griefs au nom des agents de contrôle de la sécurité en poste à l’aéroport Pearson depuis qu’elle est devenue leur représentant officiel en mars dernier. Depuis le 14 mars 2012, l’AIM

Cornwall, ON – Les membres de la section locale 412 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec Ray Bolger Steel Fabrication Limited. L’entente d’une durée de quatre ans prévoit des augmentations de salaire de 3 % la première année (le salaire horaire moyen atteint donc 27,81 $), de 2 % la deuxième année et de 3 % les troisième et quatrième années respectivement. Voici d’autres points saillants de

Vancouver, C.-B. – Les plus récents membres à adhérer à la section locale 16 de l’AIM ont ratifié leur première convention collective avec Vancouver ATS (Airport Terminal Services). La nouvelle entente de deux ans prévoit des augmentations de salaire de 2 % par année. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Prime à la signature variant entre 200 $ et 750 $ selon le nombre d’années de service •

Vancouver, C.-B. – « C’est la détermination et la volonté d’être traités de manière juste et équitable qui ont poussé nos plus nouveaux membres à adhérer à la section locale 16 de l’AIM », explique Ron Fontaine, représentant de la Grande loge de l’AIM. Les agents de services aux passagers ainsi que les agents de services spéciaux à l’emploi d’Airport Terminal Services à l’aéroport international de Vancouver sont dorénavant membres

Chalk River, ON – Les 70 membres de la section locale 1522 de l’AIM ainsi que les membres affiliés au Conseil des travailleurs unis de l’Énergie atomique qui travaillent pour l’installation de recherche de Chalk River ont conclu une nouvelle convention collective d’une durée de trois ans avec Énergie atomique du Canada ltée (EACL). La nouvelle entente prévoit des augmentations de salaire de 1,75 % par année. Voici d’autres points

Winnipeg, MB – Les travailleurs à l’emploi de Keewatin Air à Winnipeg sont les derniers à adhérer à l’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale (AIM). « Les raisons pour lesquelles ces travailleurs se sont tournés vers l’AIM n’ont rien de nouveau pour nous, affirme Brian Short, représentant de la Grande loge de l’AIM. Ils cherchaient à obtenir le respect de leur employeur et à bénéficier

North Bay, ON – L’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale accueille fièrement des membres du Northern Independent Union au sein de la grande famille de l’AIM. « Cet accord de fusion est l’aboutissement d’un long processus entrepris en avril dernier, explique Colin Cherry, représentant de la Grande loge. Essentiellement, les membres du NIU ont bénéficié d’une période d’essai de un an afin d’évaluer s’ils étaient

Pinawa, MB – Énergie atomique du Canada ltée a conclu une nouvelle convention collective avec les membres de la section locale 608 de l’AIMTA. La nouvelle entente de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 1,75 % par année. Les 81 membres sont employés par Whiteshell Laboratoires, à 100 kilomètres au nord-est de Winnipeg, où ils travaillent comme menuisiers, mécaniciens-monteurs, électriciens, soudeurs entre autres corps de métier spécialisés et