Thunder Bay, ON – « Le chemin fut long pour obtenir la parité salariale industrielle au nom des membres de l’AIM à l’emploi de Wasaya Airways, mais cette nouvelle convention collective est fort positive, explique Tony Didoshak, président général pour le district 140 de l’AIM. Ces travailleurs demeurent grossièrement sous-payés par rapport aux employés d’autres opérateurs similaires dans l’industrie. » La première convention collective prévoyait une augmentation moyenne des salaires

Toronto, ON – Le gouvernement de l’Ontario a décidé de confier la qualité des services de transfert de patients au plus bas soumissionnaire dans le système de courtiers! « Le système utilisé aujourd’hui comporte de graves lacunes et il est sur le point de s’effondrer, explique Ralph Martin, agent d’affaires pour le district 78 de l’AIMTA. « L’ombudsman de l’Ontario et le gouvernement libéral ont identifié de graves préoccupations touchant

Vancouver, C.-B. – Les membres de la section locale 764 de l’AIMTA à l’emploi de MTU Maintenance Canada Ltd. ont ratifié une nouvelle convention collective. L’entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 3 % la première année (rétroactivement au 2 novembre 2011), de 2,75 % la deuxième année et de 2,75 % la troisième année. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Rajustement des

Vancouver, C.-B. – Les préposés au service à la clientèle d’United Airlines à Vancouver et à Calgary respectivement ont ratifié de nouvelles conventions collectives d’une durée de deux ans. Par la même occasion, les préposés au service à la clientèle à Calgary, anciennement au service de Continental Airlines, ont ratifié une nouvelle convention collective de deux ans qui leur assure la parité salariale avec leurs homologues à l’emploi d’United Airlines.

Ottawa, ON – Par une marge de 95 %, les membres de la section locale 2413 de l’AIMTA employés par Swissport Canada Handling, Inc. ont ratifié une nouvelle convention collective. « Il s’agit de la deuxième entente que nous concluons avec cet employeur, et les membres sont très satisfaits des gains réalisés à plusieurs égards, explique Mike Corrado, président général pour le district 140 de l’AIMTA. C’est une entente avantageuse

London, ON – Il n’aura fallu que deux jours pour négocier une nouvelle entente, mais les membres des Machinistes à l’emploi du Days Inn sont unanimement satisfaits du résultat. En effet, la totalité des membres ont voté en faveur de la ratification de l’entente. « La première journée a été consacrée aux enjeux pécuniaires, tandis que la deuxième journée a permis d’apporter des améliorations au libellé, explique Ralph Martin, agent

Toronto, ON – L’AIMTA et son conseiller juridique Hugh O’Reilly, du cabinet Cavalluzzo Hayes Shilton McIntyre & Cornish, ont rencontré des investisseurs intéressés à participer à la restructuration d’Aveos Performance aéronautique inc. plus tôt cette semaine à Montréal. « L’AIMTA est très intéressée à aider des investisseurs potentiels pouvant contribuer à la restructuration d’Aveos Performance aéronautique inc. », a expliqué Fred Hospes, président directeur général responsable de la région de

Toronto, ON – L’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale considère que le gouvernement a une obligation à la fois économique et morale de soutenir Aveos. Ce matin à Ottawa, dans un mémoire portant sur la fermeture d’Aveos Performance aéronautique déposé au Comité permanent des transports, de l’infrastructure et des collectivités de la Chambre des communes, l’AIMTA a demandé si le gouvernement était prêt à observer